Wir Stiegler

Die Erfolgsgeschichte unserer familiengeführten Privatbrauerei ist seit 530 Jahren von klar definierten Werten geprägt und untrennbar mit perfektem Biergenuss verbunden.

Die traditionsreiche Geschichte unserer familiengeführten Privatbrauerei im Salzburger Stadtteil Maxglan ist untrennbar mit der Stadt Salzburg verbunden. Sie steht für Qualität sowie perfekten Biergenuss. Heute ist es die Eigentümerfamilie Kiener, die in besonderer Weise Werte definiert, die sich durch alle Bereiche des Unternehmens ziehen. Für sie steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Das zeigt sich an den attraktiven Arbeitsplätzen für die rund 750 Stieglerinnen und Stiegler in den sieben Niederlassungen ebenso, wie durch Handeln mit Hinblick auf nachfolgende Generationen. Bei Stiegl ist Nachhaltigkeit gelebter Alltag und das belegen wir höchst transparent anhand unseres jährlich erscheinenden Nachhaltigkeitsberichts. Eine gesunde, regionale Wirtschaftsstruktur zu fördern, heimische Rohstoffe einzusetzen und respektvoll mit den natürlichen Ressourcen umzugehen, ist unsere oberste Prämisse. Am Ende findet sich dieser regional verwurzelte und kompromisslose Qualitätsanspruch auch im Geschmack wieder. Das Ergebnis? Eine Vielfalt aus mehr als 20 Premiumbieren, die ab dem ersten Schluck überzeugen und damit Genuss und echte Lebensfreude bereiten.

Zur traditionellen Brauhandwerkskunst, die mit modernster Technik kombiniert wird, kommt bei Stiegl auch noch der Faktor Zeit hinzu. Für uns bedeutet Zeit Qualität. Wir bekennen uns beim Brauen zur langsamen Gärung und schonenden Reifung und dürfen daher auch das internationale „Slow Brewing“-Gütesiegel tragen. Darauf sind wir sehr stolz. Übrigens: Bierbrauen beginnt für uns bereits im Boden. Deshalb schenken wir diesem am Stiegl-Gut Wildshut, dem 1. Biergut Österreichs, besondere Aufmerksamkeit. Dort werden in Bioqualität Urgetreidesorten angebaut, die in der hauseigenen Mälzerei vermälzt und in der Vollholzbrauerei zu den Wildshuter Bierspezialitäten verbraut werden.

Damit sprechen wir Menschen an, die gerne hinter die Kulissen des guten Geschmacks blicken und wissen wollen, wo bestes Bier herkommt. All diese Werte, denen wir uns seit der Gründung der Brauerei im Jahr 1492 mit Begeisterung und Leidenschaft verpflichtet fühlen, haben uns zur führenden Privatbrauerei Österreichs gemacht. 

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Ihre Karriere ist unser Bier

Ihre Bewerbung ist auf fruchtbaren Boden gefallen? Herzlichen Glückwunsch! Darauf können wir anstoßen, denn das ist der Beginn Ihrer Stiegl-Karriere.

Ihre Bewerbung ist auf fruchtbaren Boden gefallen? Herzlichen Glückwunsch! Damit starten Sie in Ihre persönliche Stiegl-Karriere – Stufe für Stufe. Denn: in unserem Familienunternehmen setzen wir auf nachhaltigen Erfolg, der zu einem großen Teil von unseren bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Um zielgenaue Angebote zu schaffen, wurde 2007 eine eigene Stiegl-Akademie ins Leben gerufen. Diese bietet maßgeschneiderte Lehrgänge oder Seminare und vermittelt Know-how in den Bereichen Verkauf, Logistik, IT sowie Führungskräfteentwicklung. Besonders stolz sind wir natürlich auf unsere hauseigenen Weiterbildungen rund ums Bier, wo beispielsweise die Kompetenz des „Biersommeliers“ erworben werden kann. Ziel aller Maßnahmen ist es, die fachliche und persönliche Entwicklung der Stieglerinnen und Stiegler entlang ihrer Talente und Interessen zu fördern und mit der Unternehmensentwicklung zu verbinden.

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Unsere Stiegl-Unternehmenswerte

Ehrlichkeit
Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Wir erklären worum es geht und beantworten Fragen. Wir richten niemanden aus, sondern setzen uns direkt mit der betroffenen Person auseinander. 

Offenheit
Wir wollen Neues lernen und uns ständig weiterentwickeln. Wir kennen unsere Produkte und Dienstleistungen. Wir begegnen einander offen und versuchen auch, den Standpunkt unseres Gegenübers zu verstehen. 

Verlässlichkeit
Wir bereiten Entscheidungen sorgfältig vor, bevor wir sie treffen. Wir stoßen getroffene Entscheidungen nicht willkürlich um. Wir halten unsere Prozesse ein. 

Ganzheitliches Denken und Handeln
Wir haben eine positive Einstellung zu unserer Arbeit und zum Unternehmenserfolg. Wir kennen unsere Aufgaben und Ziele und nehmen diese mit voller Verantwortung wahr. 

Wertschätzung
Wir begegnen allen freundlich, höflich und zuvorkommend. Wir grüßen einander - das ist für uns selbstverständlich! Wir arbeiten konstruktiv und kooperativ miteinander.