Benefits
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler. Schließlich beeinflussen ein attraktiver Arbeitsplatz und komfortable Rahmenbedingungen unsere Motivation und Leistungsfähigkeit. Da dürfen es schon ein paar Benefits mehr sein.
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Ruheraum
Wir wissen: Effiziente Pausen sind wichtig, um danach wieder mit voller Energie an den Arbeitsplatz zurückzukehren. Für eine kurze Auszeit bietet sich unser Ruheraum in der Rochuskaserne an, dort laden gemütliche Liegen und Sitzsäcke zum Durchatmen ein. |
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Sportkurse Wir wollen viel bewegen. Auch uns selbst. Von Yoga bis Ganzkörpertraining finden deshalb regelmäßig Kurse im Bewegungsraum am Standort Salzburg statt. Eine Umkleide samt Dusche steht natürlich auch zur Verfügung. |
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Gesundheit Stiegl liegt das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Deshalb gibt es viele Angebote rund um das Thema Gesundheit wie zum Beispiel Arbeitsmedizin, Massagen, Physiotherapie u.v.m. |
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Arbeitsmedizin Wenn einmal dringender Rat oder medizinische Hilfe benötigt wird, steht wöchentlich eine Arbeitsmedizinerin während der Arbeitszeit zur Verfügung. Auch diverse Impfungen werden angeboten. |
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Kantine Regional und von höchster Qualität sind die Produkte, die in unserer Kantine – dem „Schalander“ – täglich zu einem feinen Mittagsmenü verarbeitet werden. Für StieglerInnen gibt’s eine satte Vergünstigung oben drauf. Das schmeckt uns! |
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Kaffee, Tee und Obst Frisches, regionales Obst steht in der Mitarbeiterkantine für den wichtigen Vitaminkick zwischendurch bereit. In den Abteilungsküchen gibt es Kaffee und Tee. |
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Gratis Parkplatz Ganz egal, ob in der Stadt oder in unseren Niederlassungen am Land: Für jede Stieglerin und jeden Stiegler steht ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung. |
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Flexible Arbeitszeiten Morgenmuffel, FrühaufsteherInnen und Menschen mit familiären Verpflichtungen aufgepasst: rund um die Kernarbeitszeit dürfen Sie bei Stiegl - soweit es Ihr Arbeitsbereich zulässt - Ihre vereinbarten Wochenstunden so einteilen, wie es Ihrem persönlichen Alltag entspricht. |
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Mobiles Arbeiten So traditionell unsere Unternehmensgeschichte, so modern ist unsere Arbeitsweise: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir – nach einigen Monaten der Einarbeitung – (je nach Vereinbarkeit mit dem Aufgabenbereich) bis zu zwei Tage pro Woche an. |
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Haustrunk Wir lieben unser Bier! Als besonderer Mitarbeitervorteil erweisen sich da die Vergünstigungen bei gängigen Biersorten sowie beim Einkauf von Säften, Gläsern oder Zubehör im Stiegl-Getränkeshop. |
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Konditionen & Vergünstigungen Wir pflegen starke Partnerschaften in der Region. Daraus resultieren zahlreiche Vergünstigungen für StieglerInnen – beim Einkauf, bei Sportanbietern oder bei Freizeiteinrichtungen. Auf der „MeiStiegl-App“ sind alle Vorteile aufgelistet. |
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Wir feiern die Feste, wie sie fallen Unsere gemeinsamen Erfolge wollen wir auch gemeinsam feiern. Ob bei der Weihnachtsfeier zur „Stiegligen Nacht“, beim Skitag oder beim Betriebsausflug – wir sind für jeden Spaß zu haben. |
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Sorgen wir gemeinsam vor Ab einer Firmenzugehörigkeit von sechs Monaten kann bei Stiegl eine Zuzahlung zur privaten Krankenversicherung bzw. eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch genommen werden. |
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Dienstwohnungen Damit wir neuen Stiegerlinnen und Stieglern, die nicht aus der Region rund um die Brauerei kommen, den Start bei Stiegl erleichtern können, bieten wir Dienstwohnungen (zum zeitlich begrenzten Bezug) an. Diese befinden sich in fußläufiger Entfernung zur Brauerei.
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Kinderbetreuung im Stieglitz Kids-Club Für die gute Balance zwischen Beruf und Familie: Unsere betriebseigene Kinderbetreuung bietet eine verlässliche und liebevolle Betreuung direkt in der Nähe des Arbeitsplatzes. So wissen Eltern ihren Nachwuchs bestens aufgehoben – und können sich ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren. |