Demand Planner (w/m/d)
- Salzburg
- Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Bedarfsplanung für die Gastronomie unter Berücksichtigung saisonaler Besonderheiten wie Festesaison oder Hütteneindeckung
- Planung und laufende Optimierung der Warenflüsse zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung
- Analyse von Absatzentwicklungen und Prognosen sowie Ableitung geeigneter Planungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung unserer Prognosetools und Planungssysteme, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung und neue KI-Möglichkeiten
- Enge Abstimmung zwischen Gastronomieverkauf und Produktionsplanung zur Koordination von Bedarf und Verfügbarkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Lehre, HAK, HTL oder Studium
- Erfahrung bzw. gutes Verständnis für Sales & Operations Planning, Warensteuerung oder Demand Planning
- Ausgeprägtes analytisches und zahlenorientiertes Denken, insbesondere im Umgang mit Prognosen und Planungsmodellen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder MS Dynamics NAV
- Interesse an Digitalisierung, modernen Planungstools und KI-Anwendungen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:
- Gratis Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander
- Betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum Home Office
- Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
- Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
- Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
- Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin
- Regelmäßiges Angebot von Massage & Shiatsu-Behandlungen
Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt ab € 2.800,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.
- Thomas Leitgeb
- Recruiting Specialist