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HR Business Partner (m/w/d) – Fokus Personalentwicklung & Recruiting

  • Salzburg
  • Vollzeit
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Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.

 

Ihre Aufgaben

  • Business Partner für ausgewählte Bereiche
  • Konzeptionierung und Implementierung von strategischen Personalentwicklungsthemen 
  • Umsetzung von Talent-Management Maßnahmen sowie Konzeptionierung und  Durchführung von Development-Center
  • Konzeption von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie der Auswahl geeigneter TrainerInnen bzw. Durchführung von Moderationen
  • Übernahme von ausgewählten Recruitings 
  • Proaktives Mitgestalten, Begleiten & Evaluieren von Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder einschlägige vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im FMCG-Umfeld
  • Konzeptionelle und methodische Personalentwicklungskenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Diskretion sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Hohe Teamfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen
  • Interesse an der Stiegl-Produktwelt 

Wir bieten

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:
  • gratis Mitarbeiterparkplätze
  • vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander
  • betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit
  • flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit
  • mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
  • Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
  • individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
  • Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
  • regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin
  • regelmäßiges Angebot von Massage & Shiatsu-Behandlungen
Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 3.600,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!